Berufsschule

Automobilkauffrau/-mann

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. der Einkauf, der Verkauf / das Marketing sowie das Rechnungswesen.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Bankkaufmann/-frau

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B.  die Kundenberatung in den Bereichen: Kontoführung/Zahlungsverkehr, die Geld- und Vermögensanlage sowie das Kreditgeschäft.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Drogist/Drogistin (DR)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife/Abitur.
Ihr Arbeitsschwerpunkt ist es, den Kunden angesichts des umfangreichen Warensortiments fachkundig zu beraten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Gestalter/-in für visuelles Marketing (GVM)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife / Abitur

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Präsentation von Waren und Dienstleistungen, der Aufbau und die Gestaltung von Warenträgern und Ware für visuelle Verkaufsförderung sowie kaufmännische Überlegungen und Berechnungen.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Industriekaufmann/-frau (IK)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. der Einkauf, der Verkauf / das Marketing sowie das Rechnungswesen.

Ab dem Schuljahr 2019/20 bieten wir in unserem Hause die Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation „Europakaufmann/Europakauffrau“ an, die von der IHK Rheinhessen zertifiziert wird. Dieses Angebot richtet sich an leistungsstarke, besonders motivierte Auszubildende. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf dem Flyer der BBS 3 und bei der IHK Rheinhessen unter www.rheinhessen.ihk24.de.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Immobilienkaufleute (IMK)

Immobilienkaufleute bewirtschaften Grundstücke, Wohnhäuser und gewerbliche Immobilien, vermieten und verwalten, kaufen, verkaufen, oder vermitteln Objekte, organisieren Objektbesichtigungen und wickeln Wohnungsübergaben ab. Sie wirken bei der Planung und Organisation von Neubau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten mit und nehmen fertige Bauten ab.

In der Wohnungs- oder Gebäudeverwaltung beraten sie z.B. Mieter und Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- bzw. Eigentümerversammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement.

Darüber hinaus bereiten sie Finanzierungskonzepte vor, erstellen Bau- und Betriebskostenabrechnungen, Wirtschafts- und Finanzpläne oder wirken in der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle mit. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit entwickeln sie u.a. Marketingmaßnahmen.

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungs­leiterin

Frau Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Betreuung der Ausbildungs­berufe:
Bankkaufmann/-frau (BM), Gestalter/-in für visuelles Marketing (GVM), Immobilien­kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien (KA), Kauffrau/-mann für Büromanagement (KBM), Kaufleute für Marketing­kommunikation (KMK), Kauffrau/-mann im E-Commerce (KEC), Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (KVV), Personaldienst­leistungskaufmann/-frau (PD), Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (SFK), Veranstaltungs­kaufmann/-frau (VEK)

Organisation der Kammerprüfung

Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien (KA)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur und, dass Sie das 18. Lebensjahr vollendet haben.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Analyse und die Beurteilung von Konzepten, Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens der Medienbranche, das Erwerben und die Verwertung von Rechten und Lizenzen, die Einsatzplanung von Personal- und Medienressourcen für die Medienproduktion sowie die Beschaffung und Koordination von Medien-Equipment.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Kauffrau/-mann für Büromanagement (KBM)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife/Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Bürotätigkeiten, wie Buchhaltung, Rechnungswesen, Kundenkommunikation und verschiedenen Sekretariatsaufgaben (z. B. Geschäftsbriefe schreiben, Termine erstellen, Dienstreisen planen, Büromaterial verwalten).

Ab dem Schuljahr 2019/20 bieten wir in unserem Hause die Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation „Europakaufmann/Europakauffrau“ an, die von der IHK Rheinhessen zertifiziert wird. Dieses Angebot richtet sich an leistungsstarke, besonders motivierte Auszubildende. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf dem Flyer der BBS 3 und bei der IHK Rheinhessen unter www.rheinhessen.ihk24.de.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel mindestens sehr guter Hauptschulabschluss/ Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte ist z.B. die Analyse des Geschäftsmodells und der Geschäftsprozesse unter Anwendung von Werkzeugen der Prozessanalyse auf operativer Ebene.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel mindestens sehr guter Hauptschulabschluss/ Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Analyse IT-technischer Kundenanforderungen, die Konzeption von IT-Systemen sowie die Angebotserstellung sowie die Hard- und Softwarebeschaffung.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Kauffrau/-mann im Einzelhandel (KEH)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Kundenberatung, der Verkauf sowie die Erfassung und Auswertung relevanter Warendaten.

Ab dem Schuljahr 2019/20 bieten wir in unserem Hause die Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation „Europakaufmann/Europakauffrau“ an, die von der IHK Rheinhessen zertifiziert wird. Dieses Angebot richtet sich an leistungsstarke, besonders motivierte Auszubildende. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf dem Flyer der BBS 3 und bei der IHK Rheinhessen unter www.rheinhessen.ihk24.de.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (KGW)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. Verwaltungstätigkeiten (z. B. Patientenaufnahme), Finanzbuchhaltung (z. B. Patientenabrechnung) sowie Aufgaben im Personalwesen (z. B. Personaleinstellung).

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (KMK)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife/Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind das Planen und Entwickeln kommunikativer Maßnahmen und die Kontrolle deren Umsetzung (z. B. Märkte analysieren, Zielgruppen bestimmen, Projektbudgets planen, Marketingkonzepte erarbeiten). Sie organisieren und betreuen Projekte, beraten Kunden und führen Präsentationen durch.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (KVV)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Fachhochschulabschluss / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die bedarfs- und situationsgerechte Kundenberatung und -betreuung, die individuelle Bedarfsanalyse des Kunden bezüglich Versicherungsschutz und Vermögensanlage, das Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Verträgen Vornahme von Vertragsänderungen und das Durchführen von Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung, das Prüfen von Leistungsfällen und das Informieren über den Umfang der Leistungen sowie die Nutzung der Instrumente des Rechnungswesens und Ergebnisse des Controllings.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Kauffrau/-mann im E-Commerce (KEC)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife/Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind die Gestaltung und Bewirtschaftung von Online-Sortimenten, die Vertragsanbahnung und –abwicklung im Online-Vertrieb, die Gestaltung der Kundenkommunikation, die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing, sowie die Auswahl von Online-Vertriebskanälen. Kaufleute im E-Commerce arbeiten projekt- und teamorientiert. Sie analysieren und steuern kaufmännische Prozesse im E-Commerce kennzahlengestützt. Sie arbeiten in Unternehmen, die Waren oder Dienstleitungen an Verbraucher und Unternehmen online oder auch in Verbindung mit anderen Betriebswegen anbieten und verkaufen.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Kaufleute für Tourismus und Freizeit (KTF)

Ausbildungsplätze werden u.a. in städtischen Tourismusinformationszentren, bei Kultur-, Event- und Freizeitagenturen, Freizeitparks oder auch Kurbetrieben angeboten.

Zu den Aufgabenbereichen der Kaufleute für Tourismus und Freizeit gehören z.B. die Organisation von Open-Air-Konzerten, Stadtfesten oder Sportevents, Kundenberatungen für Konzerte oder andere Unternehmungen sowie Organisationen von Veranstaltungen und Marketingaktionen.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).

Mehr Informationen unter Tourismuskauffrau-/mann für Privat- und Geschäftsreisen.


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Medizinische/r Fachangestellte/r (MF)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Betreuung und Beratung von Patienten während und nach der Behandlung, die Information von Patienten über die Ziele und Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, das Durchführen von Laborarbeiten, die Organisation von Betriebsabläufen und das Überwachen von Terminplanungen,
die Assistenz bei Untersuchung, Behandlung und chirurgischen Eingriffen und das Helfen bei Notfällen sowie das Durchführen von Verwaltungsarbeiten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Notariatsfachangestellte/-r (NOF)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. der Schriftverkehr mit Behörden/Gerichten/Mandanten, die Vorbereitung von Beurkundungen sowie das Führen von Akten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Personaldienstleistungskauffrau/-mann (PD)

Mit dem neuen Ausbildungsberuf Personal­dienstleistungs­kaufmann/-frau erhalten Personal­dienstleistungs­unternehmen seit dem 01.08.2008 eine maßgeschneiderte Ausbildungs­möglichkeit, um ihren qualifizierten Nachwuchs entsprechend ihrem konkreten Bedarf heranzubilden und zusätzliche Lehrstellen zu schaffen.

Personal­dienstleistungs­kaufleute sollen aber nicht nur in Zeitarbeits­unternehmen tätig sein können, sondern auch in Personalabteilungen von Unternehmen. Auch hier werden Fachkräfte für Personalanwerbung, Bewerberberatung, Personalauswahl, Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Personalführung und Personal­betreuung sowie für die Personalsach-bearbeitung gebraucht.

Die Ausbildungsschwerpunkte sind:

  • Personalgewinnung
  • Personaleinsatz
  • Berufsfelder­schließung
  • Auftragsakquise und Auftrags­durchführung, Marketing
  • Kommunikation und Kooperation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen.

Berufliche Qualifikationen:

  • planen und führen die Personal­beschaffung durch, organisieren den Personal­einsatz und planen die Personal­entwicklung
  • akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf
  • kalkulieren und erstellen Angebote und schließen Verträge ab
  • steuern und kontrollieren die Projekt- und Auftragsabwicklung
  • sorgen für die Arbeitssicherheit und stellen den Gesundheits­schutz der Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter sicher
  • wenden die einschlägigen Rechts­vorschriften an
  • beschaffen Informationen über Berufe und Tätigkeiten
  • analysieren den Markt und dokumentieren Veränderungen
  • arbeiten teamorientiert, beraten und kommunizieren adressatengerecht und nutzen Konflikt­bewältigungs­strategien
  • schaffen und pflegen Netzwerke mit Organisationen, Institutionen und Unternehmen
  • wenden qualitätssichernde Maßnahmen an.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungs­vergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

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Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (RAF)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel guten Hauptschulabschluss / Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Mandantenbetreuung , das Führen von Akten und des Fristenbuches im Urkundenwesen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung sowie die Rechnungsstellung und Buchführung.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

 

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (SFK)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel mindestens Hauptschulabschluss.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z. B. Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, Mitgliederberatung und -betreuung sowie Marketing / Öffentlichkeitsarbeit.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Steuerfachangestellte/r (SFA)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. das Rechnungswesen, Steuern sowie Betriebswirtschaft.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Tourismuskaufmann/-frau für Privat- und Geschäftsreisen (TOU)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind je nach Ausbildungsbetrieb die Vermittlung von Urlaubsreisen im Reisebüro, die Betreuung von Firmenkunden im Geschäftsreisebüro (Firmendienst) oder die Planung von eigenen Reisen beim Reiseveranstalter.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Veranstaltungskaufmann/-frau (VEK)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife / Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Planung / Organisation von Events, das Bewerbung von Events sowie die Kalkulation von Events.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Martina Krämer
Mail: martina.kraemer(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-36

Verkäufer/in (VK)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Kundenberatung, der Verkauf sowie die Erfassung und Auswertung relevanter Warendaten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiterin

Caroline Ehinger
Mail: caroline.ehinger(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-47

Verwaltungsfachangestellte/r (VWF)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Mittlere Reife oder Abitur.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B. die Anwendung von Rechtsvorschriften, das Agieren als Ansprechpartner/-in für Bürgerinnen und Bürger sowie die Führung von (Personal-) Akten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Rheinland-Pfalz.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZF)

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb erwartet in der Regel Hauptschulabschluss / Mittlere Reife.

Ihre Arbeitsschwerpunkte sind z.B.  die Assistenz am Behandlungsstuhl, die 
Patientenbetreuung, die Praxishygiene, die Praxisorganisation sowie unterschiedliche Verwaltungsarbeiten.

Weitere Informationen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit und im Rahmenlehrplan.

Aktuelle Informationen über die Höhe der Ausbildungsvergütung finden Sie auf der Website des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).


Abteilungsleiter

Matthias Treiber
Mail: matthias.treiber(at)bbs3-mz.de
Tel.: 06131 90607-41